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骨三科中心组认真谋划2014年科室工作

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         骨三科中心组认真谋划2014年科室工作

 

 2013年已经过去,2014年刚刚揭开帷幕。骨三科全体医护人员,在日益严峻的竞争压力下,积极应对即将到来的挑战。科中心组认真总结2013年工作的成绩和不足,召开专题会研究确定2014年工作计划。

结合2013年工作中存在问题及科室工作经验,科中心组提出了2014年工作思路,进一步加强科室中心组工作。首先调整中心组人员结构,增加2名,一名护士和一名医师进入中心组,减少干部在中心组任职人数,使基层人员参与到科室管理,增加积极性。其次,继续加强科室分组管理,责任落实到人,实行科室内部目标责任管理制度,加强责任心教育,提高医疗安全,提出2014年安全目标,零事故,零投诉。再次,加强服务意识,提高服务质量,树立服务榜样,计划推出服务明星制度。即根据科室员工表现,按每周,每月,每季度评出周服务明星,月服务明星,及季度明星,最后参考医院先进个人评选条件,推出年度科室先进个人。www.4355mg娱乐游戏,新的中心组审议并通过了科主任提出的2014年度科室建设目标:一、取经学习,开拓思路,继续加强人员外出 考察学习,尤其是周边医院的考察学习,取长补短,加强联系,共同进步。二、学习名院管理,与名院为伍。加强向西安市区三甲教学医院(西京医院,唐都医院,交大一附院及二附院)学习,建立合作科室,加强科室之间的合作关系。三、加强西安外围地区的包括周边省份的合作关系,建立多渠道合作模式,尤其是甘肃、宁夏、河南、山西等地区的合作,扩大区域影响力。并通全科会议,布置了具体任务,着手实施。同时审议了科室今年进修计划及学术会议活动方案。

 新旧两届中心组,在新年来临之际,顺利交接,骨三科全体医护人员,将在新的中心组带领下,加强科室规范管理,取得更好成绩。

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