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张世方:千锤百炼淬火成钢
来源:www.4355mg娱乐游戏资讯中心    编辑:张晓鹏    2018-06-15

一块好钢不经过岁月的锤炼和炉火的洗礼,不会磨砺成一把削铁如泥的利刃。企业特级劳模、热连轧厂1549轧钢作业区主管张世方就是这样一把淬火成钢的利刃。

1986年,张世方被分配到烧结厂看火工岗位,短短三个月就实现了出徒;翌年,又在烧结厂首届技术比武中,荣获看火工状元。能在十多个刚入职的年轻人中脱颖而出,张世方常常让人刮目相看。

企业1549mm热轧生产线建成后,因工作需要,张世方来到热连轧厂,开启了新的职业生涯。

1549mm热轧生产线是一条上千米的“钢铁巨龙”。作为轧线“龙头”,加热炉运行是否正常,直接关系着产品的质量和产量。站在加热炉旁,看着一条条飞驰而过的红色钢带,张世方反复思考着自己的工作思路,沉稳的性格让他选择了步步为营,稳扎稳打。

“工作要干,就千方百计干到最好”,张世方是这么说的也是这么做的。从2005年到2012年,每一次的加热炉技术改造,张世方都倾注了大量心血。他把操作经验融入到程序设计中,根据不同钢种的轧制特点及用户需求,对加热程序进行优化,极大地改善了水梁黑印等加热缺陷。

收获的背后是艰辛和付出。繁忙的技改工作,让张世方在专业上得到快速成长的同时,也放弃了许多陪伴亲人的机会。2008年,正在加热炉改造的关键时刻,张世方收到父亲去世的消息。为了不耽误技改工程进度,他强忍悲痛,向同事隐瞒了父亲去世的消息,在出殡的前一天才匆匆赶回家。事后,同事们知道了此事,都被张世方舍小家顾大家的奉献精神所感动。

张世方在管理上也很有一套,初到热连轧厂担任加热班班长时,一方面通过谈心谈话,把管理思路向班组成员交底,另一方面建立健全管理制度,自己带头实行、严格遵守。

小赵是一名调温工,和张世方有亲戚关系。一天夜班,又乏又困的小赵趁张世方点检不在的空当,点了支烟想放松一下。没想到刚抽几口,正好被巡检回来的张世方撞个正着。当时,操作台就他俩人,小赵直接把烟掐灭,做了个鬼脸,想着碍于情面,张世方一定会睁一只眼闭一只眼,放他一马。但在周三班组安全会上,小赵傻眼了,张世方不仅当面批评了他,而且还要加倍考核,半截烟就烧掉了200元。

经过一段时间的整顿,张世方把班组打造成了一支团结向上、纪律严明、战斗力强的队伍。

2016年,51岁的张世方被任命为1549轧钢作业区主管。在热连轧厂职工队伍中有不少的本科生和研究生,一个年过半百的高中生被委以重任,这在热连轧厂成了一个奇迹。

从加热到轧钢,彻底转行,很多人为张世方捏了把汗,私下劝他,“这个主管不好干”。张世方又何尝不知道轧钢主管意味着什么。轧钢主管必须得懂轧制技术,否则就成了外行管内行。为了提高业务技能,张世方每天泡在现场,出钢台下的会议室就成了他的办公室。轧线无论什么时候出现故障,他都第一时间赶到现场,与同事们一起寻找问题症结和解决办法。时间久了,通过不断地总结和积累,对轧钢过程中出现的常见故障,张世方处理起来也变得得心应手。

担任轧钢主管不到三年,他改造了打捆机捆带的更换装置,以及粗轧精轧的操作爬梯,降低了操作难度,消除了安全隐患。他参与的多项技术改造成果先后荣获两项国家专利、三项www.4355mg娱乐游戏科技进步奖,他本人也获得多个先进个人荣誉。

时光荏苒,一路走来,张世方说,自己不会因为一时挫折而失去理想,不会因为一时彷徨而放弃信念。他将一直坚守那份沉甸甸的责任,行走在奋斗的追梦路上。





 
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